湘安无事最新招聘岗位（2026/3/6）-湘安无事安全社区

岗位一：高级渗透驻场

招高级渗透-大客户驻场，深圳16-18K

招聘人数：8人

能力要求如下：
1、大专及以上学历，22年及以前毕业（硬性要求）
2、渗透能力达到高级，有丰富高危中危漏洞成果产出经验（硬性要求）
3、有红队成果项目经验加分

可远程面试，感兴趣欢迎投简历👏

岗位二：安全合规运营工程师（驻场）

安全驻场工程师，base：广州，女生优先
工作内容与描述：
1. PIA
梳理各部门涉及PII的业务场景，针对业务场景来开展PIA
目前可以选择法务部的PIA表格、也可以使用其他表格。
范围覆盖包含顾客、员工、访客、第三方个人信息的系统（包括使用中和即将上线的），收集填写反馈。
PIA表格由法务部或安全团队进行审核，评估未通过的项目需要进行整
2. 个人信息保护审计
确定审计范围、审计内容、审计频率等。
组成审计小组开展首轮内部审计。
对审计发现的问题跟进整改。
3. 清单梳理
明确清单核心字段。
联合各部门收集个人信息数据并填写清单。
汇总形成统一的个人信息资料清单。
4. 个人信息保护意识培训
通过在线培训、每日一题、壁纸等形式。
培训后进行配套设计的考核试题，并留存记录。
5. 个人信息安全事件处理流程
建立事件处置机制，明确各部门责任，形成制度文档。（明确事件分级标准、上报路径、响应分工等）
相关部门评审之后发布。
进行政策的宣讲，让各团队了解职责。
6. 投诉举报受理流程
建立投诉受理机制，制定等级模板等。
相关部门评审之后发布。
进行政策的宣讲，保证受理在处理时限内完成。
定期汇总投诉举报类型处理结果。
7. 法律法规识别与差距分析
整理汇总个人信息相关的法律法规
判断法律法规是否适用于集团
分析Gap，确保每一条要求在集团内部的制度文件中有规定或已实施